Pages

Senin, 07 Juni 2010

Celestial Management Model

Konsep ZIKR (Zero base, Iman, Konsisten, Result Oriented) mengilhami individu untuk :

* Membersihkan hati
* Menyandarkan semua aspek aktivitasnya semata-mata untuk meraih ridha Allah.
* Membangun keselarasan manusia sebagai makhluk terhadap Allah sebagai Khaliknya.


Jika ZIKR telah berhasil diaplikasikan oleh seseorang, maka ia akan menjadi pribadi tangguh. Pribadi ini kemudian harus menjalankan konsep PIKR (Power Sharing, Information Sharing, Knowledge sharing, Rewards sharing) yang bertujuan untuk :

* Membangun keselarasan dengan anggota organisasi yang lain (hablum- minannaas).
* Membagi kewenangan, informasi dan ilmu pengetahuan yang seseorang miliki dengan para rekan-rekannya. Sehingga akhirnya tujuan bersama bisa tercapai dan pada akhirnya, ia akan mendapatkan imbalan yang sesuai dengan prestasi yang ditunjukkannya.

Apabila sharing yang ada pada PIKR telah berjalan optimal, maka selanjutnya akan lahir komunitas MIKR (Militan, Intelek, Kompetitif, Regenaratif). Suatu komunitas yang hubungan interaksinya tak hanya dilandasi akal, tapi juga hati sehingga semua orang yang bernaung dibawahnya mampu menjadi pribadi dan kelompok yang unggul.

posting from the Celestial Way

1 komentar: